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管理必须回归道德

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在中国一些企业中,员工层与运营管理层的对抗在加剧,比如富士康事件和广丰罢工事件。这种冲突的根源有很多,但我认为基本原因是经营管理层“权力文化”的形成。  任何偏离目标的管理都是“暴&nbs...

小故事分享1

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小故事分享  有一次,一只老鼠向狮子挑战,要和他一决雌雄。狮子非常果断的拒绝了。“怎么,”老鼠说,“你害怕吗”“非常害怕,”狮子说,“如果我答应了你,你就可以得到曾与狮子比赛的殊荣;而我呢,以后所...

对ISO9000的十大误解

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ISO9000虽然已经很普及了,但在工作中发现还是很多人对ISO9000存在一些误解,现整理出来,供大家参考,不当的地方,还希望大家能毫不留情的指出来。误解1:品质是制造出来的 产品品质的形成...

2010经典句

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1.我年轻,需要你指点,但不需要你指指点点。2.我曾经和一个人无数次擦肩而过,衣服都擦破了,也没擦出火花。3.厌倦,就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。4.通往成功的路,总是在施工中。5.你说吧,你是想死呢...

业务精英必备的8大魅力

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1热情 性格的情绪特征之一,业务人员要富有热情,在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、...

新十大暴利行业:大揭秘

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1:化妆品 男士也许该怀疑,大宝是暴利产品吗?NO。这里的化妆品是指进口高端产品。SK-II著名的神仙水在中国零售价格为560元,而其制造成本仅为人民币6.5元。惊讶么?就...

业务员讨人喜欢的27个原则

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1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3、与人握手时...

想要做好老板先要懂得怎样留住员工

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一天,一只兔子在山洞前写文章, 一只狼走了过来,问:"兔子啊,你在干什么?" 答曰:"写文章。"问:"什么题目?"答曰:"《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。" 狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。 过了一会,兔子独自走...

海尔,联想,TCL企业文化建设的分析与比较

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海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较  企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,营销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成功...

格兰仕的"双面"行动

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海尔战略 VS TCL思维

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海尔战略Vs TCL思维   无论从知名度、规模,还是制度建设方面,海尔与TCL都堪称中国家电业最成功的企业。将这两家企业的战略选择放到一起,加以对比和研究,能够为更多的企业找到适...

从飞龙,三株的案例说管理

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飞龙靠“飞燕减肥茶”起家,凭“延生护宝液”迅速崛起的沈阳飞龙集团,曾经在保健品市场呼风唤雨,雄霸一方。1990年还只是一家注册资金仅75万元的小企业,到了1995年,其累计实现销售收入20亿,利润达4.2亿...

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