郑州计量/计量内校员/内校员资质证书/计量管理员
- 课程费用：￥1650 元
- 课程类型：质量管理
- 培训天数：2天
- 授课时间：2024年12月31日－2026年12月31日
- 授课地点：郑州
- 浏览次数：3771次
- 赠送积分：1000分 参加培训：
【课程大纲】 全国统一报名服务热线：13925768373
- 郑州计量员培训怎样报名？
计量管理体系的设置：机构、人员
----建立文件化的计量管理体系
----测量设备的流转管理：
策划→采购→入库→验收→储存→发放→使用→溯源→调整→修理→封存→报废→处置
----测量标准及校验试验室的管理：
场地、人员、程序文件等
----溯源管理：所有计量器具要纳入溯源管理的范畴，最起码要有一次溯源，校验周期可延长（最长为整个生命周期）。
前提条件：帐目要清楚，识别要齐全。
（帐目是溯源的基础）帐目包括：在用帐、封存帐、备用帐
1、培训对象
计量实验室主管、计量管理员和实验室、质保部相关人员。企、事业单位中从事仪器计量校准、检定工作的人员相关管理人员
第十章：测量系统分析（MSA）简介
1）、量测系统
2）、量测系统基本特性
3）、GR&R分析（计量型）
4）、GR&R分析报告
5）、GO/NOGO分析（计数值型）
第十一章:常见计量器具使用注意事项
1) 千分尺使用注意事项
2)卡尺使用注意事项
3)千(百)分表使用注意事项
第十二章: 常见计量器具的维修
1)千分尺
2)卡尺
3)千( 百)分表
4) 投影机 (精度补正,角度补正等)
5) 硬度计
洛氏硬度计 维氏硬度计
）测量设备
测量仪器、测量标准、参考物质、辅助设备以及进行测量所必须的资 料的总和，叫测量设备。 （JJF1001定义）
为实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质或辅 助设备或它们的组合，叫测量设备。 （ISO9000定义）
定义的特点：
①广义性。由ISO9000标准要求对质量进行全过程控制所决定。
②扩展性。扩展到辅助设备，例如测量夹具的控制；扩展到软 件，例如对使用手册、操作规程、测量软件的控制。
2、培训内容
长度（指示表，通用卡尺，千分尺）
衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）
电磁（电流表，电压表，电阻表，数字交流电压表，数字交流电流表）
无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）
温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）
压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）
测力（工作测力仪，扭矩扳子）
容量（常用玻璃量器）
计量
是指为实现单位制的统一、量值准确可靠的全部活动。
计量监督的特点：
统一性、准确性、社会性和法制性
计量法的立法宗旨
1、加强计量监督管理，
2、保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，
3、有利于生产、贸易和科学技术的发展，适应社会主义现代化建设的需要，
4、维护国家、人民的利益，
法定的计量单位
以国际单位制单位为基础，并根据我国的实际情况选用一些非国际单位制单位构成。
1、国际单位制基本单位、7个
2、国际单位制辅助单位、2个
3、国际单位制导出单位、19个
4、国家选定的非国际单位制单位、16个
5、由以上单位构成的组合形式的单位 千瓦\天
6、由词头和以上单位所构成的十进倍数和分数单位 纳米
计量校准员培训项目：
1.长度通用量具（通用卡尺、千分尺、百分表、千分表）
2.衡器（模拟、数字、非自行指示秤、天平）
3.电测量仪表（电流表、电压表、电阻表、电功率表、万用表）
4.无线电（示波器、信号发生器、静电测试仪，调制度仪、频谱仪、失真度仪）
5.温度（玻璃液体温度计、电阻温度计、工作用热电偶、数字温度指示调节仪）
6.压力（U 型液体式压力计、倾斜式微压计、弹簧管式一般压力表、弹簧管式精密压力表）
7.容器类（玻璃器皿）
8.力学（硬度计、推拉力计、扭力扳手）
3、发证机构
中国计量协会
4、提交资料
提交申请表，身份证，毕业证，照片
5、联系方式
崔老师：185 2045 7660 （VX同号）
测量设备的分类（ABC分类法）
分类、确定校验周期
分类的原则：
测量设备所处的测量过程的位置： 重要不重要
测量设备的特性：量程、测量范围、分度值、准确度、精度、稳定性、分辨率（模拟表）
使用的频度：频繁不频繁
环境条件的优劣
校验周期：3个月、6个月、1年、大修期等
测量设备的标识管理
----测量技术的管理
----测量记录和计量档案管理
表单设计：注意表单中单位的引用
记录：清晰、不涂改
保存期限：最高计量标准——终身保管
----测量过程控制
量规仪器校正:是指由合格的校正人员，在适当的环境下，依据正确的校正作业程序，用更准确的标准件和(或)更精密的测试装备，来测量并判定待校仪器的精密度或准确度。在可行的情况下，对不合格的仪器进行调整，使其达到合格与准确的状态。
人员：经过培训，考核合格
人员训练方式：
--仪器制造厂商培训。
--参加国家授权的外部培训机构的培训。
--邀请专家至本单位训练。
文件：校验规程、作业指导等
----如果有国标,则建议采用国标进行校准/检定;
----如果没有国标,则可以自行校正或相互比对,但须有书面规定校正准则。
----校准规程建议规定如下内容:
范围、引用文献、术语和计量单位、校准仪器计量特性、校准条件、校准项目、校准方法、结果的表达等
工作场地：符合条件（温度、湿度等）
标准计量器具：
如果仪器测量比对,则标准计量器具必须满足：
a.1/3—1/10原则；
b.如果是量块或砝码,则必须在有效期内或合格
的标准件.
校正周期：
a.校正是为了避免仪器带来的测量偏差，而制定校正周期则是为使仪器或标准件能保持稳定。
b.校正周期是根据使用的目的、程度及准确度需求，以统计方法及经验判断所推导出来最具信赖度的校正间隔时间。
c.影响校正周期制定的因素很多，其中以制造厂商的建议、仪器和标准件使用/保养情况、环境状况、测量准确度和校正成本等的影响最大
校验点：量具的使用量程
建立测量管理体系是企业自身生存和发展的需要
我国法律法规和政府要求或希望企业建立完善的测量管理体系
检定、校准和检测概述
1.检定
定义：查明和确认测量仪器符合法定要求的活动，它包括检查、加标记和 或出具检定证书。
特点：
①对象是测量仪器
②目的是确保量值的统一和准确可靠
③作用是评价计量器具性能是否符合法定要求
④结论是确定计量器具是否合格，是否允许使用
⑤特定的法律效力
2.校准
定义：规定条件下的一组操作，一是确定有测量标准提供的量值与相应示值之间的关系，二是用此信息确定由示值获得测量结果的关系，其都有测量不确定度。
特点：
①对象是测量仪器
②目的是确保量值的统一和准确可靠
③作用是得到测量数据和不确定度
④一般不给出结论和有效期
3.检测
定义：对给定产品，按照规定程序确定某一种或多种特性、进行处理或提供服务所组成的技术操作。
法定计量检定机构从事的计量检测，主要是指计量器具新产品和进口计量器具的型式评价、定量包装产品净含量和零售商品称重计量检验以及用能产品的能效表示计量检测。
【讲师介绍】
- 证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS
2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。
【培训对象】
- 证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS
2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。
【联系方式】
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东莞地区：
电话：（0769）23154005
21664823
88039916
89878731
89878732
88031747
惠州地区：
电话：（0752）8475128
3079009
3079077
3106278
8475556
手机：18122597069
- 更新时间：2024/4/25 18:05:30
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