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老板如何管销售(上海,3月10日)

  •  课程费用:¥2880 元
  •  课程类型:销售管理
  •  培训天数:1天
  •  授课时间:2017年03月10日-2017年03月10日
  •  授课地点:上海
  •  浏览次数:6984次
  •  赠送积分:1000分      参加培训:在线报名
【课程大纲】  全国统一报名服务热线:13925768373
    老板如何管销售(上海,3月10日)
    【举办单位】北京曼顿培训网  【培训日期】
    上海,2017年3月10日;北京,2017年5月9日
    深圳,2017年3月24日
    【培训地点】上海、深圳、北京
    【培训对象】董事长、总经理、副总经理、营销总监、市场总监、销售总监员。

    【课程背景】
    老板为什么要学习管控销售团队?
    为什么销售团队管不好?为什么企业做不大?源于没有优秀的销售管理者!
    学习的目的不是知道,而是把优秀的管理行为变成优雅的"习惯"!
    俗话说的好:"千军易买,一将难寻",特别是"销售总司令"的角色更是如此,而销售团队建设,不仅仅要激励销售员完成业绩,更是要建立有利于下属施展的平台,在这个空间里,引导下属提高个人素质、建立科学有效的绩效管理机制、设计合理的薪酬激励方案,并将其培养成销售达人。
    本课程正是为那些渴望成为"金牌总司令"的销售团队管理者而打造,通过详细的讲解和生动的案例模拟,为"总司令"呈现了一套完整的"沙盘方案"。助销售管理者形成强大的管理思维,练就成运筹帷幄的"销售总司令"。通过对销售流程与客户采购流程的条分缕析,从传统的管人思维转移到管项目、管事业。让您体会到韩信用兵多多益善的唯我境界。

    【课程特色】
    案例生动,在潜移默化中为你过去的失败总结经验为未来成功背书
    作者通过多年的经验,加入了真实而富有特色的案例,其中,有成功的情景,也有失败的教训,能让学员在深刻理解道理的同时,避免重蹈覆辙,防患未然。通过案例的学习,达到能够谙熟其背后的不同原因,并且通过合理分析,掌握其背后蕴藏的销售团队管理规律。
    全面分析,为你指出作为销售教练的前行方向和应具备的专业素养
    本课程针对性强、讲授生动,一针见血、一步到位地道破销售管理真经。从而掌握更多销售团队管理技巧,最终成为金牌销售团队的缔造者。

    【课程收益】
    课程三大重点
    观念学习转化为实战操作,现场直接对接,即学即用,即用即好
    深入浅出,化繁为简,有人气接地气,人人能操作,点滴可运用
    标准化、流程化、系统化、人性化、绩效化、实操化、复制化

    课程五大成效
    销售人才成长快速化:销售指标已键式设定,老业务持续激活,销售管理梯队成长
    销售日常管控科学化:建立销售人员"防呆"系统,忘我工作,销售团队氛围狂热积极
    销售绩效管理终端化:业绩目标互为驱动,业绩千斤重担人人挑,人人头上有指标

    课程七大收获
    清晰的销售管理思路
    独特的销量规划技术
    高效的销售过程管理
    实用的操作管理工具
    差异化绩效管控方案

    【课程大纲】
    一、销售团队管理者角色定位:精、准、稳
    1、"总司令"无需亲自"炸碉堡" 
    2、精:"业而优则仕"是毒药更是流弊
    3、准:总司令的角色VS职责
    4、稳:金牌团队里的"懒人"文化 
    5、从执行者到管理者:一切为了团队
    6、不在其位不谋其政
    案例分享1:某"救火"队长的一天
    案例分享2:《哈佛商业评论》讨论:关于角色定位

    二、销售预测与销量分配规划术
    1、没有销售计划就没有业绩
    2、销售预测的原则
    3、销售预测:定性vs定量分析法
    4、销量确定之硬分配法
    5、销量确定之软分配法
    6、销量确定之人性化分配法
    7、确定销售任务时销售人员之众生态
    8、终极销量任务分配法
    案例分享1:某企业制定计划演示
    案例分享2:预则立,不预则废 

    三、客户采购流程管控
    采购流程
    项目实施
    合同审议 项目评估
    系统设计
    内部酝酿
    发现需求

    四、销售流程管控策略
    销售流程
    客户跟进
    赢取订单
    销售定位
    需求分析
    接触客户
    计划准备

    五、营销人员KPI关键业绩指标设置
    1、销售员关键绩效指标评估设置
    2、360度分析KPI关键指标
    3、3分钟搞定KPI指标库
    4、制定KPI要因人而异
    5、平衡计分卡助力KPI之战
    6、KPI指标分解与转化
    7、如何因企因人设定营销人员关键考核指标
    案例分享1:企业与员工考核的博弈论
    案例分享2:考核指标制定演练 

    【讲师介绍】
      匡晔老师,曼顿培训网)资深讲师。工商管理硕士,实战型营销管理专家,中国式顾问销售技术理论首创者、中国式顾问销售技术卓越践行者。北京大学MBA课程研修班特聘导师。曾任雅虎(yahoo)中国公司销售经理、德国汉高公司区域经理、金力集团企业销售副总裁。 
    匡老师有超过19年的营销管理及培训经验 ,匡老师根据成人学习的特点和习惯,在多年营销实践经验中,融入真实而富有特色的销售案例;其中,有成功的情景,也有失败的教训,能让学员在深刻理解销售真谛的同时,避免重蹈覆辙,防患未然!课程中能将枯燥的理念学习化繁为简、化简为易、化易成趣。现场直接对接,即学即用,有人气接地气,人人能操作,点滴可运用。佐之在课程中穿插大量的沙盘模拟互动,使学员在快乐学习中领悟新的思考模式,掌握全新的营销理念及实战操作技巧。授课风格活泼幽默,课堂气氛活跃,超过10000课时的授课经验,受到三万二千以上销售菁英人士好评。
    授课特点:
    一、根据成人学习特点和习惯,融入真实富有特色的销售案例,包含成功案例和失败教训,能让学员在深刻理解销售真谛的同时,避免重蹈覆辙,防患未然!
    二、课程中能将枯燥的理念学习化繁为简、化简为易、化易成趣。
    三、现场直接对接,即学即用,有人气接地气,人人能操作,点滴可运用。
    四、在课程中穿插大量的沙盘模拟互动,使学员在快乐学习中领悟新的思考模式,掌握全新的营销理念及实战操作技巧。
    个人专著:《这样销售最高效》;《八步打造金牌销售团队》
    核心课程:《老板如何管销售》、《中国式顾问式销售技术》、《销售人员压力与情绪管控》等。

    【费用及报名】
    1、费用:培训费2880元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



【讲师介绍】
    匡晔老师,曼顿培训网)资深讲师。工商管理硕士,实战型营销管理专家,中国式顾问销售技术理论首创者、中国式顾问销售技术卓越践行者。北京大学MBA课程研修班特聘导师。曾任雅虎(yahoo)中国公司销售经理、德国汉高公司区域经理、金力集团企业销售副总裁。 
    匡老师有超过19年的营销管理及培训经验 ,匡老师根据成人学习的特点和习惯,在多年营销实践经验中,融入真实而富有特色的销售案例;其中,有成功的情景,也有失败的教训,能让学员在深刻理解销售真谛的同时,避免重蹈覆辙,防患未然!课程中能将枯燥的理念学习化繁为简、化简为易、化易成趣。现场直接对接,即学即用,有人气接地气,人人能操作,点滴可运用。佐之在课程中穿插大量的沙盘模拟互动,使学员在快乐学习中领悟新的思考模式,掌握全新的营销理念及实战操作技巧。授课风格活泼幽默,课堂气氛活跃,超过10000课时的授课经验,受到三万二千以上销售菁英人士好评。
    授课特点:
    一、根据成人学习特点和习惯,融入真实富有特色的销售案例,包含成功案例和失败教训,能让学员在深刻理解销售真谛的同时,避免重蹈覆辙,防患未然!
    二、课程中能将枯燥的理念学习化繁为简、化简为易、化易成趣。
    三、现场直接对接,即学即用,有人气接地气,人人能操作,点滴可运用。
    四、在课程中穿插大量的沙盘模拟互动,使学员在快乐学习中领悟新的思考模式,掌握全新的营销理念及实战操作技巧。
    个人专著:《这样销售最高效》;《八步打造金牌销售团队》
    核心课程:《老板如何管销售》、《中国式顾问式销售技术》、《销售人员压力与情绪管控》等。

【培训对象】
    董事长、总经理、副总经理、营销总监、市场总监、销售总监员。
【联系方式】
    东莞地区:
    电话:(0769)23154005
           21664823
           88039916
           89878731
           89878732
           88031747

    惠州地区:
    电话:(0752)8475128
           3079009
           3079077
           3106278
           8475556
    手机:18122597069
    更新时间:2017/2/22 10:03:59

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课程:老板如何管销售(上海,3月10日)
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