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长治ISO 内审员培训 | ISO 内审员证书培训 | ISO 三体系内审员证书培训

  •  课程费用:¥650 元
  •  课程类型:内审员
  •  培训天数:2天
  •  授课时间:2024年12月31日-2050年12月31日
  •  授课地点:长治
  •  浏览次数:355次
  •  赠送积分:1000分      参加培训:在线报名
【课程大纲】  全国统一报名服务热线:13925768373
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    ISO 9000标准很快在工业界得到广泛的承认,被各国标准化机构所采用,是ISO标准中在国际上被采用最多的一族标准,当时被70多个国家一字不漏地采用,其中包括所有的欧洲联盟和欧洲自由贸易联盟国家、日本和美国。有50多个国家建立了国家质量体系认证/注册机构,开展了第三方认证和注册工作。欧洲联盟在某些领域(如医疗器械)的立法中引用ISO 9000标准,供应商在某些领域必须取得ISO 9000认证注册。许多企业/公司得出的结论是:要想与统一起来的欧洲市场做生意,取得ISO 9000注册是绝对有好处的。

    许多国家级和国际级产品认证体系(如英国BSI的风筝标志、日本JIS标志)都把ISO 9000作为取得产品认证的首要要求,把ISO 9000结合到产品认证的计划中去。目前,不仅全部发达国家推行ISO 9000族标准,发展中国家也正在逐步加入到此行列中来。ISO 9000族标准已成为一个认可度最高、采用率最高、名副其实的国际标准。


    一、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象 

     ISO三体系 内审员证书课程对象:

    现有内审员:旨在更新知识结构,熟悉新版标准要求,提升审核技巧与问题解决能力。
    管理层代表:理解质量管理体系对公司战略目标的重要性,参与体系决策与改进。
    质量管理人员:深化标准理解,强化过程控制与绩效评估能力。
    关键岗位人员:如工程师、项目经理等,增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
    对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工:拓宽视野,提升综合质量意识。

     

    二、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容

    ISO 标准体系内审员培训内容:

    第一部分:ISO 及ISO9000 系列标准简介

    第二部分:ISO9001:2015 标准修订的背景与原则

    第三部分:质量管理原则: 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理

    第四部分:ISO9001:2015 标准条款讲解
    1、范围
    2、规范性引用文件
    3、术语和定义
    4、组织环境
    5、领导力
    6、质量管理体系策划
    7、支持
    8、运行
    9、绩效评价
    10、改进

    第五部分:通过案例分析、理解标准的要求及有效应用

    第六部分:如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
    1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
    2 、如何对体系文件进行评审与会审?
    3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
    4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
    5 、如何建立目标并对目标进行考评?

    第七部分:精彩内部审核技巧和审核方法讲解
    1 、文件审核的技巧与方法
    2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
    3 、自上而下的审核方法
    4 、自下而上的审核方法
    5 、正向和逆向的审核方法

    第八部分:内审表单的设计与制作
    1 、审核计划
    2 、检查表
    3 、不符合报告
    4 、审核报告等重要表格的制作

    第九部分:大量企业常见的审核问题案例分析、讲解

    第十部分:内部审核员培训资格考试

    ..........





     三、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用 

    650元/单体系(包含培训费,考证费用,发票),三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。

     

    四、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书

     在线培训。 

    培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内部审核员资格证书。

    该证书获所有第三方认证机构认可,权威性强,全国通用。 

    培训结束后系统考试,试卷提交后十个工作日内出证书。 

     

     五、ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内审员证书报名办法 

    单位或个人提前准备好报考人员的相关资料,填好"内审员资格证书申请表"。 

    联系方式:崔老师 189 2518 5578(微信同)  

    VX:wenmo36 

    六、ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内审员相关内容


    控制类型和程度条款

    8.4.2 控制类型和程度组织应确保外部提供的过程、产品和服务不会对组织稳定地向顾客交付合格产品和服务的能力产生不利影响。

    组织应:a)确保外部提供的过程保持在其质量管理体系的控制之中。b)规定对外部供方的控制及其输出结果的控制。c)考虑:1)外部提供的过程、产品和服务对组织稳定地满足顾客要求和适用的法律法规要求的能力的潜在影响;2)由外部供方实施控制的有效性。d)确定必要的验证或其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。

    4.控制类型和程度条款的理解组织生产制造产品都需要采购原材料,有相当部分的零部件是由外部供方配套供应,同时还有一部分服务是外部供方提供的,因此,这些原材料、零部件的质量和外部提供的服务对组织交付合格产品和服务的能力影响很大,对外部供方的控制类型和程度也是组织控制产品和服务质量的一个重要环节。

    因此组织应做到如下几点。

    ①应对需要控制的原材料、零部件以及外部供方完成的半成品或服务等制定接收准则,确保外部提供的过程、产品和服务符合规定的要求。

    ②应针对不同的外部供方所提供过程、产品和服务对本组织的产品和服务影响的重要程度,划分等级,如重点控制、重要控制、一般控制(或A类、B类、C类、D类),按照控制类型和重要程度进行控制。例如,对空调器生产厂家中外部供应的压缩机及其供方进行重点控制,对蒸发器、辅助电加热器及其供方进行重要控制,

    对过滤网、螺钉螺母等紧固件及其供方进行一般控制。③应根据外部供方实施质量管理体系的有效性、生产能力、质量水平、售后服务水平、绩效、诚信程度等诸多因素评价和选择,制定选择、评价和重新评价的准则,对外部供方进行控制。可考虑的控制活动有:供方以往的供货检验记录、验证报告、产品质量稳定性、实验数据分析、绩效指标评价、第二方审核结果、顾客投诉、市场反馈等。对外部供方的评价、选择、绩效监视、再评价的结果及所引起的任何必要措施的成文信息必须保留。

    为确保审核过程及结果的客观、公正,审核员一般不应审核自己的工作。例如来自技术研发部门的内审员一般不应审核技术研发部的工作,而应去审核生产制造、采购、检验等部门,而来自生产制造部的内审员则不应审核生产制造部,而应去审核技术研发部、营销部等其他部门。但对一些小型组织,则很难做到这点,这时,选择一个诚实正直的审核员,确保审核过程的独立、客观和公正则显得尤其重要。

    组织宜制定《内部审核的程序》,规定下列内容:①审核方案策划:包括确定审核目的、审核依据、审核范围等;②审核方案实施:包括审核准备和现场审核等;③审核实施结果:包括审核发现和审核结论;④在内部审核过程中相关职责和分配等。在内部审核中发现不合格项时,应对这些不合格项进行评审,分析其原因,责任部门的管理者应采取相应的纠正和纠正措施,以消除不合格以及产生不合格的原因,

    最后应确保将审核结果报告给组织的相关管理者。相关的质量记录有《审核方案》《审核实施计划》《内审检查表》《不合格项报告》《内部质量管理体系审核报告》《纠正和纠正措施处理单》等。这些成文信息应予以保留,作为实施审核方案以及审核结果的证据。

    管理评审的特点管理评审一般按预先的策划,每年进行1~2次,一般安排在内部审核之后,时间间隔不超过12个月。评审一般以会议的形式进行,最高管理者主持,相关部门主管(如质管办主任、检验科长、售后服务部经理等)、从事质量管理的人员(如内审员)等出席。管理评审的记录作为质量管理体系的证据,应适当予以保留,包括管理评审计划、评审通知、评审会议签到表、会议记录、评审结果记录、管理评审的改进措施与验证记录等。



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【讲师介绍】
    ISO三体系内审员讲师介绍:

    讲师为资深职业资格培训老师,

    有多年企业工作经验和丰富的培训经验

    崔老师 V:wenmo36
【培训对象】
    ISO三体系 内审员证书课程对象 

    将要进行第三方认证审核的企业的各部门负责人,中专或高中以上学历,企业内部的质量管理人员、与质量管理有关的其他人员及任何一个对ISO 感兴趣的在职人员或在校学生。

    对内审人员的要求:

    1、具有高度的责任感和事业心; 
    2、具有良好的沟通能力; 
    3、有较强的学习能力; 
    4、能独立完成各项任务并能承受一定的压力。
【联系方式】
    东莞地区:
    电话:(0769)23154005
           21664823
           88039916
           89878731
           89878732
           88031747

    惠州地区:
    电话:(0752)8475128
           3079009
           3079077
           3106278
           8475556
    手机:18122597069
    更新时间:2024/4/18 9:26:01

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