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"IHRP国际注册人力资源管理师"职业资格认证培训-IHRI美国国际人力资源管理研究院

  •  课程费用:¥2000 元
  •  课程类型:资格认证
  •  培训天数:25天
  •  授课时间:2006年06月16日-2010年02月03日
  •  授课地点:深圳
  •  浏览次数:12643次
  •  赠送积分:1000分      参加培训:在线报名
【课程大纲】  全国统一报名服务热线:13925768373
    基于胜任素质的人力资源管理导论 
    ★基于胜任素质的甄选技术 
    ★基于胜任素质的招聘与甄选流程 
    ★实操:设计操作流程和图表、案例 
    2)、基于胜任素质的绩效管理 
    主要培训内容: 
    ★基于胜任素质的人力资源管理导论 
    ★基于胜任素质的绩效管理 
    ★循环周期第一阶段:规划 
    ★循环周期第二阶段:实施 
    ★循环周期第三阶段:评估 
    ★循环周期第四阶段:反馈 
    ★胜任素质发展辅导 <>(3)、基于胜任素质的薪酬管理 <BR><BR>主要培训内容: <BR><BR>★基于胜任素质的人力资源管理导论 
    ★基于胜任素质的薪酬管理体系介绍 
    ★与传统薪酬管理的比较与区别 
    ★基于胜任素质的薪酬管理体系的构建基础和前提 
    ★如何准确有效地运用基于胜任素质的薪酬管理体系 
    ★基于胜任素质的薪酬管理体系的优势及面临的挑战
    ★基于胜任素质的薪酬管理的实施摸式与步骤 4)、专业人员职业发展 <BR><BR>主要培训内容: 
    ★胜任素质的定义 
    ★胜任素质理论体系的起源与发展 
    ★胜任素质模型在人力资源管理中的应用 
    ★如何使用胜任素质模型以提升HR管理者的职业能力 
    ★如何推行人力资源管理最佳实践,扮演人事管理专家角色
    ★如何成为组织和直线经理的业务伙伴 
    ★如何有效的管理组织和业务变革 
    ★作为文化管理者所应具备的核心胜任素质及提升方略 
    ★作为正直诚信笃行者所应具备的核心胜任素质及提升方略
    ★如何在组织中倡导战略性人力资源绩效管理 <BR><BR>单项课程为期两天,上课时间另行通知 <BR><BR>(
【讲师介绍】
    备注:IHRP认证采用单项和综合相结合模式: <BR><BR>参加单项培训和考试合格者将获得IHRI颁发的专业证书,学员在取得两个专业证书后,交纳专项综合认证费并提交一份专业论文,可申请"IHRP国际人力资源管理师资格证书"
【培训对象】
    培训对象为招聘经理、招聘主管、人力资源部门高级管理人员、企事业单位中高层领导、行政管理人员、从事企业管理、教学和研究工作的专业人士。 <BR><BR>(1)、基于胜任素质的招聘甄选管理 <BR><BR>
【联系方式】
    东莞地区:
    电话:(0769)23154005
           21664823
           88039916
           89878731
           89878732
           88031747

    惠州地区:
    电话:(0752)8475128
           3079009
           3079077
           3106278
           8475556
    手机:18122597069
    更新时间:2006/3/16 18:08:59

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课程:"IHRP国际注册人力资源管理师"职业资格认证培训-IHRI美国国际人力资源管理研究院
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